Die BridgeRise Academy arbeitet mit Ihrer Kanzlei zusammen, um deren berufliche Weiterbildungsprogramme zu verbessern, indem maßgeschneiderte Legal-English-Schulungen integriert werden. Diese sind auf die Praxisgebiete Ihrer Kanzlei, die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Referendar:innen und bereits bestehende Programme abgestimmt und stellen sicher, dass Ihre Referendare die Sprachkompetenz entwickeln, die für die internationale juristische Praxis erforderlich ist.

Unsere Trainingsprogramme konzentrieren sich darauf, Ihre Young Talents mit den wesentlichen Legal-English-Fähigkeiten und dem Wissen auszustatten, das für das Erstellen von Dokumenten, Verhandlungen, Mandanteninteraktionen und mehr in Englisch erforderlich ist, sodass Ihre Referendar:innen in der Lage sind, mehr Verantwortung in der Arbeit auf Englisch zu übernehmen – und sogar seniorere Mitarbeiter:innen bei Bedarf zu unterstützen.

Wir füllen nicht nur die Lücken im Legal English, die im Jurastudium entstanden sind, sondern legen auch den Fokus darauf, wie man die Lernmöglichkeiten im Arbeitsalltag optimal nutzt und langfristig weiterlernen kann. Unsere Lernenden berichten regelmäßig, dass das Erlernen neuen Vokabulars, das Anwenden neuen Sprachwissens und sogar das Erkennen und Korrigieren von Sprachfehlern nach dem Training bei BridgeRise Academy leichter und effektiver geworden ist.

Der Tag wird kommen, an dem Ihre Referendar:innen einen englischen Schriftsatz verfassen, einen englischen Due-Diligence-Bericht oder Vertrag bearbeiten oder Mandanten auf Englisch beraten müssen – aber das sollte nicht ihre erste Erfahrung damit sein. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass Ihre Referendar:innen in einem realistischen, risikofreien Lernumfeld üben und Fehler machen können, in dem sie das notwendige Feedback erhalten und die erforderlichen Verbesserungen vornehmen, um effektiv zu sein, wenn es Zeit ist, die echte Arbeit zu leisten.

Der Einsatz von Tools wie DeepL ist weit verbreitet – die Frage ist, ob diese Tools eine Krücke oder eine wertvolle Ressource für Ihre Kanzlei sind. Der entscheidende Faktor ist die Kompetenz in der Zielsprache.Unser Training ist auf die Verwendung digitaler Tools abgestimmt. Wir sorgen dafür, dass juristische Teams Tools wie DeepL optimal nutzen können, ihre Schwächen erkennen und die letzten Schritte unternehmen, um sicherzustellen, dass das, was diese Tools liefern, in einem professionellen Umfeld nützlich ist – modernes, spezialisiertes Sprachtraining in seiner besten Form. Unterstützen Sie Ihre Young Talents mit dem Legal-English-Training, das sie benötigen, um die nächsten Schritte in ihrer Karriere zu machen.